lundi 21 septembre 2015

Gerenciar os Conflitos com o Método REVAC!

O que significa RE.V.A.C?

RE.V.A.C. significa REspirar, Validar, Afirmar, Concentrar

O Método REVAC foi criado por Ludovic Aubin em parceria com grupos de profissionais que, no dia a dia, podem se encontrar em situação tensa ou conflituosa. O objetivo principal é o de apaziguar a relação e resolver um problema.

O método, apesar de parecer simples, é baseado em uma lógica assertiva rigorosa e ele precisa 
de treinamento para ser dominado.

A assertividade é uma habilidade que nós deixa capazes de afirmar o que é importante sem desrespeitar o interlocutor. É saber dizer "não", saber responder à agressividade sem ser agressivo. A assertividade não é espontânea no sentido que é preciso aprender e treinar para colocá-la em prática.

Os cursos para aprender o RE.V.A.C proporcionam uma reflexão abrangente sobre os conflitos na sociedade de hoje assim como vivências práticas para dominar o REVAC e outras técnicas.

Público-alvo: gestores e membros de organizações em geral (escolas, hospitais, empresas, etc.)

Exemplo de anúncio do curso de gestão de conflitos no qual é apresentado o método: